Их нравы . . .
Jul. 5th, 2007 11:56 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
worldly_wiseВ некоторой супер компании разразился скандал . . .
После приватизации лакомых кусочков Совковой промышленности ФПГ получили вместе с доходными активами и так называемую "социалку". Большая часть которой была потом возвращена государству (и правильно - пусть государство содержит), а некоторая была оставлена и продолжала эксплуатироваться. ФПГ не поскупились вкладывать в неё значительные ресурсы. Предназначена эта социалка для обслуживания высокооплачиваемых менеджеров, но и простым гражданам кое-что перепадало.
В первую очередь это касалось домов отдыха и санаториев в рекреационных зонах России. Действительно была проведена реконструкция так что эти объекты стали отвечать самому взыскательному потребителю.
Но вдруг обнаружилось, что персонал этой промышленности вдруг изменил своим предпочтениям и как сговорившить перестал посещать такие объекты. И никакими "Пятью звёздами" его туда не заманишь. Только очень отчаянные и вновь пришедшие работники решались вкусись роскошь достойную нуворишей. Те кто был искушен после посещения таких объектов усиленно хвалил и расписывал все прелести отдыха и сервиса.
На этом фоне все больше сторонних граждан проявляли интерес к таким объектам рассмотрев в них шикарную альтернативу Турции и Египту. Многие из знакомых, посетивших эти достойные заведения хвалили и никак не могли понять почему там так мало работников корпораци, которые тупо и злобно посещали Турцию и Египет, несмотря на их относительную дороговизну.
Про скандал . . .
Как водится в любой компании имеет место обновление кадров в т.ч. и руководящих. Иногда особо осведомлённые кадры становятся обузой и от них стараются тихо избавиться. Процесс этот как правило начинается снизу вверх. Т.е. меняют вначале исполнителей, а за тем и менеджеров. А тут по неведомой причине решили сделать наоборот. Заменили верхушку, которая и должна была подобрать исполнителей. И вот пришёл новый менеджер по непрофильным активам. Понятное дело начил давить на исполнителей с целью вынудить их "уйти" по собственному желанию. И надо же такому случиться, что сам он оказался не осведомлённым во многих тонкостях корпоративной жизни. Решил он отдохнуть в таком "пятизвёздочном" заведении.
Через неделю все прелести его отдыха были доступны на одной анонимной страничке в сети. Корпорация "загудела". Все знали, но никто не осмеливался вслух сказать, что все помещения в рекреационных заведениях корпорации находятся под скрытым видеонаблюдением. Понятное дело в управлении непрофильных активов корпорации произвели "зачистку" до дыр, но с тех пор так никто из корпорации и не посещает эти заведения.
В первую очередь это касалось домов отдыха и санаториев в рекреационных зонах России. Действительно была проведена реконструкция так что эти объекты стали отвечать самому взыскательному потребителю.
Но вдруг обнаружилось, что персонал этой промышленности вдруг изменил своим предпочтениям и как сговорившить перестал посещать такие объекты. И никакими "Пятью звёздами" его туда не заманишь. Только очень отчаянные и вновь пришедшие работники решались вкусись роскошь достойную нуворишей. Те кто был искушен после посещения таких объектов усиленно хвалил и расписывал все прелести отдыха и сервиса.
На этом фоне все больше сторонних граждан проявляли интерес к таким объектам рассмотрев в них шикарную альтернативу Турции и Египту. Многие из знакомых, посетивших эти достойные заведения хвалили и никак не могли понять почему там так мало работников корпораци, которые тупо и злобно посещали Турцию и Египет, несмотря на их относительную дороговизну.
Про скандал . . .
Как водится в любой компании имеет место обновление кадров в т.ч. и руководящих. Иногда особо осведомлённые кадры становятся обузой и от них стараются тихо избавиться. Процесс этот как правило начинается снизу вверх. Т.е. меняют вначале исполнителей, а за тем и менеджеров. А тут по неведомой причине решили сделать наоборот. Заменили верхушку, которая и должна была подобрать исполнителей. И вот пришёл новый менеджер по непрофильным активам. Понятное дело начил давить на исполнителей с целью вынудить их "уйти" по собственному желанию. И надо же такому случиться, что сам он оказался не осведомлённым во многих тонкостях корпоративной жизни. Решил он отдохнуть в таком "пятизвёздочном" заведении.
Через неделю все прелести его отдыха были доступны на одной анонимной страничке в сети. Корпорация "загудела". Все знали, но никто не осмеливался вслух сказать, что все помещения в рекреационных заведениях корпорации находятся под скрытым видеонаблюдением. Понятное дело в управлении непрофильных активов корпорации произвели "зачистку" до дыр, но с тех пор так никто из корпорации и не посещает эти заведения.
К чему это я? Тут в одном городишке намечается грандиозное мероприятие . . .
